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L’AUTORITÉ CIVILE DE LA CHOSE JUGÉE AU PÉNAL : APPLICATION ÉGALEMENT EN MATIÈRE DE LICENCIEMENT

 8 décembre 2022 

Ainsi, le licenciement pour faute grave d’un salarié ne peut être valablement prononcé pour des faits pour lesquels le salarié a bénéficié d’une relaxe.

Le licenciement prononcé dans ce cas s’expose à la censure des juges prud’homaux.

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