Depuis mai 2024, DUO Solutions est entreprise à mission !
Cette décision découle de notre conviction profonde envers des valeurs qui transcendent les simples objectifs financiers. Nous aspirons à créer une valeur partagée, où le succès de notre entreprise est intrinsèquement lié à la prospérité des territoires dans lesquels nous opérons. Cette approche renforce notre engagement envers nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et toutes les parties prenantes, en favorisant une croissance durable.
Nous sommes enthousiastes à l’idée de rentrer dans une nouvelle ère et sommes convaincus que cette transition renforcera notre position en tant qu’acteur responsable et engagé sur notre territoire !
Notre raison d’être
Contribuer à la création de valeur, de confiance et d’épanouissement sur nos territoires.
Pour atteindre cet objectif, nous scrutons attentivement chacune de nos décisions et chacun de nos actes, veillant à ce qu’ils produisent un impact positif. Cet engagement est désormais inscrit au cœur de nos statuts, démontrant ainsi que le cabinet intègre pleinement ses convictions au cœur même de sa stratégie.
Nos convictions
Dans notre ADN depuis la naissance du groupe, nous avons toujours mené notre activité en mettant un point d’honneur à dynamiser, valoriser, et promouvoir le territoire sur lequel nous vivons.
Nos 4 objectifs de mission
Participer activement à la vie et à la dynamique de notre territoire
Encourager et accompagner la création et le développement d’activités économiques
Mettre notre savoir au service de notre territoire
Créer et soutenir les initiatives utiles à l’épanouissement de nos collaborateurs
Notre commission entreprise à mission
La qualité de société à mission requiert une surveillance constante et une gestion rigoureuse de ses objectifs. Elle implique la constitution et le fonctionnement d’un organe spécifique, le comité d’entreprise à mission.
Chez DUO Solutions, ce comité rassemble toutes les parties prenantes de l’entreprise : associés, salariés dont les représentants des services communication et RH du groupe.
Sa mission ?
Soutenir les actions mises en place et les faire progresser, enrichir notre plan d’actions et suivre leur mise en œuvre en établissant un rapport annuel répondant aux exigences de l’Organisme Tiers Indépendant (OTI), chargé du contrôle de la bonne exécution de notre mission.
Le rapport de mission
La preuve de nos engagements Chaque année, nous rendons compte publiquement des actions engagées au titre de notre statut d’entreprise à mission. Ce rapport retrace les avancées réalisées, les indicateurs suivis et les axes de progrès, dans une démarche de transparence et de responsabilité.
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