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Les temps de pause des salariés

 27 mars 2024 

pause salaries mars

Les salariés doivent bénéficier d’un temps de pause d’au moins 20 minutes consécutives dès lors que leur temps de travail quotidien atteint 6 heures.
Le temps de déjeuner peut se confondre avec ce temps de pause minimum.

Pendant cette suspension, le salarié doit entièrement cesser son activité et être en mesure de vaquer à ses occupations personnelles.

S’il lui est demandé de répondre au téléphone ou de recevoir de la clientèle pendant cette coupure, alors ce temps de pause devra être considéré comme du temps de travail effectif et rémunéré comme tel.

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