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L’EMPLOYEUR DOIT PERMETTRE À UN COUPLE DE TRAVAILLER AUX MÊMES HORAIRES

 27 octobre 2023 

SOCIAL 3Le Défenseure des droits est récemment venue affirmer qu’un couple travaillant dans la même entreprise devait bénéficier de plannings horaires compatibles avec leur situation de famille.

Ainsi, l’employeur qui, sauf éléments objectifs étrangers à leur situation familiale, empêcherait un couple de travailler aux mêmes horaires dans l’entreprise serait coupable de discrimination.

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