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Non-respect par l’employeur des préconisations du médecin du travail = harcèlement moral

 10 décembre 2020 

L’employeur, qui de façon volontaire et habituelle, ignore les préconisations du médecin du travail en confiant des tâches au salarié pour lesquelles un avis de contre-indication a été prononcé, met en péril l’état de santé du salarié.

Cette attitude caractérise un harcèlement moral de la part de l’employeur.

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