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Obligation du respect du repos quotidien

 25 juin 2025 

repos quotidien scaled

Afin de protéger la sécurité et la santé des salariés, l’employeur est tenu de leur faire respecter la durée du repos quotidien.

Chaque salarié doit ainsi bénéficier de 11 heures consécutives minimales de repos chaque jour.
Les salariés en forfait jours sont aussi concernés par cette obligation.

À défaut, le salarié est en droit de demander des dommages et intérêts et cela sans avoir à justifier d’un préjudice. Le non-respect de cette obligation ouvre à lui seul droit à réparation.

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