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DROIT AU REPOS DU SALARIÉ : L’EMPLOYEUR EST TENU DE PROUVER SON RESPECT MÊME EN SITUATION DE TÉLÉTRAVAIL

 18 janvier 2023 

6Un arrêt récent de la Cour de cassation est venu affirmer qu’il appartient à l’employeur de prouver que son salarié a bénéficié du respect de son droit au repos et des durées maximales de travail même si celui-ci se trouve en situation de télétravail.

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