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Edito
Le rire au travail : un atout pour le travail en équipe
22 juillet 2024
Et si on travaillait mieux quand on riait ?
Plusieurs études scientifiques rapportent que le nombre de rires quotidiens décroit fortement pendant notre vie active. Un enfant de 4 ans rirait près de 10 fois plus qu’un quadragénaire.
En outre, les exigences du travail, les délais serrés et les responsabilités accrues dans le monde professionnel peuvent contribuer à une détérioration de l’équilibre des salariés.
N’y aurait-il pas quelques vertus au rire pour pallier ce phénomène observé ?
Nous pouvons en citer plusieurs :
- réduction de la charge mentale : le rire augmente la résistance au stress et stimule la créativité ;
- renforcement de l’esprit d’équipe : lorsque les salariés se sentent bien dans leur environnement de travail, ils sont plus motivés, créatifs et engagés. Cela se traduit par une augmentation de la productivité et de la qualité du travail en équipe. Le rire favorise également une communication efficace et renforce l’intelligence collective ;
- bien-être global : le rire libère les tensions physiques et émotionnelles, et stimule l’activité cardiovasculaire. En somme, il contribue, par l’amélioration de ce bien-être individuel, à une ambiance positive au sein de l’entreprise.
En résumé, en favorisant un équilibre entre sérieux et convivialité, les équipes peuvent tirer parti des avantages du rire, de l’humour et de la détente pour renforcer la cohésion et leur efficacité collective.
Pour contribuer à cette ambiance collective, n’hésitez pas avec vos salariés à créer des évènements ludiques ou sportifs, des moments de détente et de convivialité.
Et n’oublions pas ce credo « On peut être sérieux sans se prendre au sérieux ! »
DUO VOUS SOUHAITE UN BEL ÉTÉ ET DE BELLES VACANCES DECONTRACTÉES !
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