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Du changement dans les visites médicales

 19 avril 2022 

visite médicaleAfin d’éviter que les absences pour arrêt d’un salarié ne le conduisent à une rupture avec le milieu professionnel, deux décrets d’application sont venus mettre en œuvre des nouveautés issues de la loi Santé :

    • Création d’un « rendez-vous de liaison »: Depuis le 31 mars dernier, un entretien peut être organisé entre l’employeur et le salarié en arrêt de travail afin d’informer ce dernier des actions mises à sa disposition (prévention de la désinsertion, examen de pré-reprise, aménagement du poste ou du temps de travail…). Facultatif, cet entretien pourra être mené à l’initiative de l’employeur ou du salarié à partir de 30 jours d’arrêt de travail.
    • Visite de pré-reprise: Pour les arrêts de travail ayant débuté après le 31 mars 2022, une visite de pré-reprise devra obligatoirement être organisée pour tous les arrêts de plus de 30 jours   (3 mois auparavant). Rappelons que cette visite de pré-reprise est organisée à l’initiative du médecin traitant, du salarié ou du médecin-conseil.
    • Visite de reprise: pour les arrêts émis pour maladie ou accident non professionnels depuis le 31 mars dernier, la visite de reprise ne devra désormais être organisée qu’à partir de 60 jours d’absence (30 jours actuellement).

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