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Gestionnaire de paie H/F

Châtellerault (86) – Offre publiée le 14 avril 2026

CDIExpérience (1 an minimum)BAC+2

Anne AUDOIN Temoignage RH

“Chez DUO, ce que j’aime, c’est qu’on ne travaille jamais seul : c’est vraiment le collectif qui nous permet d’aller plus loin et de réussir. »

Anne AUDOIN

Gestionnaire de paie

Votre nouvelle aventure

la collecte des éléments variables,
l’élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales via SILAE,
la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie,
le conseil client en matière de gestion sociale.

Les logiciels que vous utiliserez

logiciel agiris
logiciel
logiciel silae

Votre profil

Vos avantages

connectes

Bienvenue à bord !
Bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un kit informatique équipé de logiciels performants.

equlibres

Un équilibre vie pro et perso respecté !
Charte de télétravail, temps partiel choisi et horaires flexibles.

gourmand

Explorez votre territoire !
Carte restaurant, spectacles, sorties culturelles, bons d’achats et chèques vacances, profitez des avantages de notre CSE !

engages

Apportez votre pierre à l’édifice en soutenant des causes qui font la différence !

Vivre à Châtellerault

A moins de 10 minutes du centre-ville de Châtellerault, le cabinet dispose d’un accès facile avec un parking privé. Il regroupe plus de 15 collaborateurs et de 2 associés.

Embarquez pour votre prochaine aventure professionnelle au Châtellerault !

Et si vous ne connaissez pas la ville, l’équipe vous donne ses quelques conseils :

  • découvrez des collections automobiles fascinantes au cœur du Grand Atelier de la ville, musée d’art et d’industrie captivant ;
  • embarquez à bord du Jehan Martin et laissez-vous conter l’histoire marinière et industrielle de Châtellerault ;
  • enfin, longez la belle rivière de la Vienne, à pied ou en vélo, en admirant le célèbre Pont Henri IV  !

Vous accompagner

Le bon DUO, c’est de vous accompagner !

Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences avec :

Un parcours d’intégration qui commence avant votre arrivée et se poursuit tout au long de votre projet professionnel
Un tuteur pour vous guider lors de vos premiers mois
Un parcours de formation en fonction de votre domaine d’expertise
Et pourquoi pas vous soutenir et vous conseiller dans la validation d’un diplôme !

Duo est ouvert à toutes les compétences et s’engage en faveur de la diversité.

perspectives

Le processus de recrutement

phase 01
phase 02
phase 03

Lancez-vous !

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Votre CV*
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