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Prime carburant : précisions sur les mesures applicables en 2026

 15 septembre 2026 

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Rappel : afin d’accompagner les salariés face à la hausse du prix des carburants, le Gouvernement avait annoncé que le plafond annuel d’exonération de la prise en charge des frais de carburant par l’employeur serait porté, pour les sommes versées en 2026, de 300 € à 600 € par salarié.

Cette évolution avait déjà fait l’objet d’une publication dans la lettre DUO. Le BOSS vient récemment de préciser qu’une disposition permet aux employeurs d’appliquer dès maintenant les nouvelles règles (avant même la publication des textes réglementaires).

Les employeurs peuvent donc appliquer cette évolution immédiatement.

Certaines conditions d’attribution sont temporairement assouplies jusqu’au 31 décembre 2026, notamment :

  • la condition tenant à l’absence de desserte du domicile ou du lieu de travail par les transports en commun ;
  • l’interdiction de cumuler cette prise en charge avec la prise en charge obligatoire des abonnements de transports publics.

Les autres conditions de mise en place (caractère collectif et mise en place par accord ou décision unilatérale) restent applicables.

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