RESPONSABLE SERVICE SOCIAL (H/F) – CHÂTELLERAULT



VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?
Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :
– Des horaires de travail flexibles,
– Une charte télétravail, indépendamment du contexte actuel,
– Des formules souples de temps partiel choisi,
– Le droit à la déconnexion.
Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant…

VOUS VOULEZ SAVOIR COMMENT VOUS SEREZ INTEGRE(E) A L’EQUIPE ?
Pour vous accueillir dans les meilleures conditions, vous suivrez un parcours d’intégration défini et adapté à votre futur poste. Vous rencontrerez également votre tuteur qui sera présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider et de vous épauler.

VOUS VOULEZ BOOSTER VOTRE CARRIERE ?
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés :
– Une formation “Nouveaux arrivants” adaptée à votre métier,
– Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
– Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, …).

VOTRE FUTUR JOB EST FORCEMENT PARMI NOUS !
Chez DUO Solutions, nous comptons près de 180 collaborateurs et 24 associés, cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d’échanges et de partage ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.

Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l’expertise comptable, l’audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c’est ce qui fait notre force !

Notre volonté est de construire une relation durable avec nos clients et nos collaborateurs : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations. Cette proximité est une valeur qui nous tient à cœur et qui nous guide dans notre manière de travailler et de communiquer. Chaque événement est l’occasion de maintenir un lien privilégié.

Un aperçu de la vie du groupe : Cliquez ici !

Dans le cadre de notre développement,
nous recherchons un Responsable Service Social (H/F)
pour notre site de Châtellerault (86).

Au sein d’un cabinet d’une dizaine de collaborateurs et de 2 Experts-comptables, vous êtes le(la) référent(e) technique paie de votre équipe et aurez pour missions :
– L’encadrement de 4 gestionnaires de paie basées sur 2 sites (Châtellerault et Le Blanc) : supervision des dossiers, gestion des plannings d’absence en accord avec la Direction, animation de réunions, optimisation du service.
– La gestion d’un portefeuille clients variés, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie ;
– Le conseil et l’accompagnement de vos clients en matière de gestion sociale ;
– La veille juridique en matière de droit social ;
– L’appui et le travail en collaboration avec les responsables de service des autres sites et la responsable du pôle social Groupe ;
– La possibilité d’effectuer, ponctuellement, des missions d’audits sociaux.

Des déplacements sur le site de Le Blanc (36) sont à prévoir.

De formation Bac+2/3 minimum en paie / droit du travail, vous êtes reconnu pour votre expertise en paie et disposez au minimum de 5 ans d’expérience en environnement multi-conventionnel idéalement acquise en cabinet comptable.
Vous avez déjà encadré une équipe ou vous souhaitez évoluer sur ce type de missions après avoir acquis une solide expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet.
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de droit social et procédures juridiques.
Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
A l’issue d’un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien avec le responsable du cabinet et notre responsable développement RH avant d’avoir un retour rapide !

Pour postuler, déposez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation.


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